住酒店没有暖气可能存在以下法律风险点：
1. 健康权受损风险：若因无暖气导致感冒、关节疼痛等健康问题，可能产生医疗费用。例如，冬季酒店房间温度仅10℃，客人入住后受凉发烧，需自行承担医疗费，若无法证明酒店责任，难以获得赔偿。
2. 证据链缺失风险：若未保留室温记录、沟通记录等证据，维权时可能因证据不足无法证明酒店过错。例如，客人仅口头投诉无暖气，但未记录温度或沟通内容，酒店否认问题存在时，客人难以举证。
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住酒店没有暖气时，以下特殊情况可能影响问题处理：
1. 极端天气导致设备故障：若因暴雪、寒潮等极端天气导致酒店暖气设备损坏，且酒店已采取应急措施（如提供电暖器），可能减轻酒店责任。此时客人需配合酒店的应急方案，若酒店未采取措施，仍需承担责任。
2. 预订时已告知无暖气：若酒店在预订页面明确说明房间无暖气（如经济型酒店无集中供暖），客人仍选择入住，可能无法要求酒店提供暖气，但酒店需确保其他保暖措施到位（如足够被子）。若酒店未提前告知，则需承担责任。
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针对住酒店没有暖气的问题，《中华人民共和国消费者权益保护法》为您的维权提供了法律依据。
根据2013年修正版《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定：“消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。” 酒店作为服务提供者，有义务确保客房内温度适宜，满足基本居住条件。若酒店未提供暖气，属于未履行服务义务，违反了该条款。您有权要求酒店采取措施解决，若酒店拒绝，可依据此法律条款主张权益。
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住酒店没有暖气时，以下常见错误操作可能影响您的权益：
1. 未及时沟通：发现无暖气后未第一时间联系酒店，导致问题拖延，可能错过解决时机，也难以证明酒店责任。
2. 未保留证据：未记录室温、沟通内容等证据，后续维权时缺乏依据，无法有效证明酒店未履行义务。
3. 采取过激行为：如与酒店工作人员发生冲突，可能激化矛盾，不利于问题解决，甚至可能承担相应责任。
若您遇到这些情况或不知如何处理，建议及时联系专业律师，获取针对性的法律建议。

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